licenziamento disciplinare e per giustificato motivo oggettivo - Studio Globalex
Lo Studio si occupa di tutti gli aspetti legali del diritto del lavoro, in particolar modo tutte le questioni che riguardano:
- il licenziamento e il risarcimento del danno prima della riforma del Jobs Act,
- il licenziamento disciplinare,
- le sanzioni disciplinari.
Offriamo la nostra consulenza legale per situazioni in cui vi è
- un procedimento disciplinare,
- un licenziamento ingiusto,
- un licenziamento illegittimo,
- un licenziamento per giusta causa,
ma anche in caso di:
- sanzioni disciplinati
- licenziamenti economici.
Se hai un dubbio legale su una questione che riguarda il tuo lavoro, una questione da sottoporci o una lite da risolvere, non esitare a contattarci. Rispondiamo in meno di 48 ore!
